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Funcionalidades
→Definição da organização
→Estrutura funcional
→Responsabilidades periódicas vs funcionalidades
→Atividades e compromissos
→Definição de expetativas
→Execução de pedidos, atividades, reuniões, etc.
→Distribuição de responsabilidades e comunicações
→Ponto de situação do colaborador e sua equipa
→Acompanhamento e avaliação da eficiência e eficácia
→Acompanhamento e avaliação das cargas de trabalho
→Relatórios de acompanhamento e atuação
→Relatórios enviados para o email dos colaboradores
→Poderosos dashboards de análise
→Integração com Outlook®